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副校长兼学生事务和招生管理主任

预计开始日期: 只要找到合适的人选.

发布日期:5/27/2022

申请截止日期: 打开直到填满.

职务名称: 副校长兼学生事务与招生管理主任

报告: 总统

聘用条款: 十二个月

薪水范围:

《网上赌博网站十大排行》的规定分类: 免除

副校长兼学生事务和招生管理主任(VP/DSAEM)是学院的首席学生事务和招生管理官员.  副总裁/DSAEM负责通过积极发展培养对学生成功的承诺, 实现, 维护丰富学生学习的项目和服务, 建立和维持强烈的社区意识, 并支持十大赌博平台排行榜学生的社会和个人发展.  副总裁/DSAEM还为学生保留和入学增长提供领导.

副校长兼学生事务和招生管理主任提供创新的愿景和战略，以支持最佳的学生体验，并领导和监督学生事务部门的部门和项目.g., 学生纪律, 咨询服务, 职业服务, 卫生服务, 学生活动, (住房和居住生活)以及招聘, 招生, 和招生.  这个职位直接向总统报告. 

主要职责:

1. 1. 作为高级行政部门的一员与校长一起工作，以实现十大赌博平台排行榜的使命和愿景.
2. 
   2. 制定与学院长期目标一致的学生事务和招生管理的优先事项.
3. 
   3. 计划, 组织, 并管理一个全面的学生服务项目, 活动, 发展, 招生管理.
4. 
   4. 协调招生管理/招生活动、运作和职能.
5. 
   5. 策略性地工作，以增加学生入学率，通过一个明确的招聘, 招生, 以及招生活动.
6. 
   6. 监督学院战略计划中的活动，以增加入学率.
7. 
   7. 指导或委派学生会办公室的活动, 学生活动, 英国皇家法院, Pan-Hellenic Council; and recommends to the President policy formulations in these areas.
8. 
   8. 监督有效的职业服务、指导和咨询项目.
9. 
   9. 领导学院宿舍有效的生活学习环境的发展，并监督该计划的实施.  确保覆盖所有宿舍，并为每个宿舍分配一名住宿主任.
10. 
    10. 执行管理权利的行为准则(包括着装规范), 责任, 和纪律，并每年提交行政委员会审查和批准.
11. 
    11. 作为学生的倡导者，保护学生的权利.
12. 
    12. Responsible for administering the regulations regarding student conduct adopted by the College; provide regular reports to the faculty concerning student conduct; and develop and implement more effective ways to achieve high standards of student conduct.
13. 
    13. 每年修订一次，并通过学院网站向每个学生提供学生手册, 包含有关学生网上赌博网站十大排行的规章制度，这些规章制度已被全体教员采纳，并经校长和董事会批准.
14. 
    14. 准备并提交校长批准有关学生事务的预算, 招聘, 招生, 招生和监督批准预算的管理.
15. 
    15. 向校长建议学生事务处职员的任命和晋升.
16. 
    16. 向校长提交学生事务处的活动报告.
17. 
    17. 协助制定拨款提案，为政府和私人机构以外的指定项目提供独特的资金.
18. 
    18. Develops goals and strategies for accomplishing assigned 责任; actively participates in the College's strategic planning processes.
19. 
    19. 提供领导, 方向, 负责管理学院学生事务与招生管理组织结构，监督该组织结构中主要领导的角色和职责，并进行评估和评估.
20. 
    20. 定期对所有学生服务项目进行审查.
21. 
    21. 参与学院的保留工作.
22. 
    22. 担任行政理事会成员和战略规划和评价委员会成员. 
23. 
    23. 担任校董会学生生活及福利委员会的行政联络员.
24. 
    24. 总裁交办的其他工作. 

资格:

1. 1. 在美国认可的大学获得博士学位.S. 具有相应的教育部门行政工作经验.  至少3 - 5年类似职位工作经验，包括招生工作经验, 招聘, 最好是注册.
2. 
   2. Strong 领导, 人际关系, 以及人际关系技巧，能够在大学里与各个层次的人很好地合作.
3. 
   3. 与学院社区的所有成员进行有效沟通(口头和书面)的能力.
4. 
   4. 较强的计划和组织能力.
5. 
   5. 大专以上预算和财务管理经验.
6. 
   6. 对员工的监督和多方面项目的管理有成功的经验, 包括领导有效的学生事务和招生管理团队的能力.
7. 
   7. 管理或适应变化的能力, 做出艰难的决定, 实施冲突解决策略, 确保员工和部门的责任.
8. 
   8. 表现出的文化能力, 包括与不同学生群体合作的成功经验.

评价: 这项工作的表现将根据专业发展计划(PDP)和学院对教职员工的评估工具进行评估.

工资

薪水有竞争力，并与专业经验相称.

雇佣生效日期

只要找到合适的人选.  申请审查将立即开始.

应用

完成网上求职申请.

申请本职位需提交以下材料:

Letter of interest that details the applicant's expertise and outlines the applicant's qualifications for the position; vita; three 信 of recommendation; and all unofficial academic transcripts from institutions of higher education attended by the applicant.  如果录用，必须在录用后一(1)个月内提交成绩单原件.  候选人还必须提交一份可接受的犯罪背景调查.

有关此职位的具体问题，请联络:

夫人. 我是人力资源部的Troyline Griffin

电子邮件: tgriffin@ganunion.com

注意: 如果被雇佣, 成功的候选人将被要求签署一份证明声明，表明他们已阅读, 理解, 并尊重十大赌博平台排行榜的信仰声明和基督教教育哲学声明.  这些陈述可在 http://ganunion.com/web/about/about/foundational-statements. 

应用

完成在线就业申请. 教师职位可能仍然要求申请人邮寄成绩单和其他文件. 详情见申请表.